[퇴사 일기] ep.2 30대에 회사를 그만둔다는 것

2022년 12월 3일에 쓴 글 입니다.

 

30대에 회사를 그만둔다는 것은 20대의 퇴사와는 많이 달랐다. 그것도 30대 중반으로 진입한 나이에 퇴사는 더더욱 그랬다.

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20대에도 물론 퇴사가 쉬웠던 것은 아니지만, 30대가 되니 회사라는 울타리가 주는 안정감이 더 따뜻하게 느껴졌다. 매달 꼬박꼬박 나오는 월급과 일을 하고 있다는 안도감은 생각보다 중독성이 강했다.

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나의 경우에는 회사에서 비교적 자유롭게 일을 하고 있기도 했고 급여 수준도 비교적 넉넉한 수준이었기 때문에 가진 것을 포기하고 새로운 도전을 한다는 것에는 큰 용기가 필요했다. 출근과 동시에 퇴근과 퇴사를 외치지만 회사 밖은 냉정하다는 것을.. 너무나도 잘 아는 나이이기도 했다.

 

엄청난 퇴사 서적들

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이번에 퇴사를 하게 되면 다시는 회사에 돌아가고 싶지 않았다. 완전한 퇴사를 하고 싶었다! 퇴사 전에는 퇴사 관련 책을 읽고 영상을 보며 시뮬레이션도 수차례 했던 것 같다. 공감을 하다가 좌절도 했다가 용기도 얻었다가..를 반복하며, 그렇게 몇 년을 보냈다.

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대부분 30대 초중반의 퇴사는 결혼을 하고 혹은 육아 때문에 회사를 그만두는 경우가 많던데, 나는 아직 결혼을 하지 않은 미혼 여성이기에 조금만 더 참을까...를 많이 고민했다(유직인 것과 무직인 것은 어마어마한 차이가 있고 육아 휴직 등등 각종 혜택을 누릴 수 없게 된다)

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하지만 반대로 생각해 보았다. 100세 시대로 보면 아직 난 젊고, 결혼을 한 것도 아니고, 책임을 질 자식이 있는 것도 아닌데, 지금 도전을 하지 않으면 언제 도전을 할 수 있나라는 생각이 들었다.

 

하고 싶은거 하고 살자

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일단은 나 하나만 생각하고 내가 살고 싶은 삶을 살아보자라고.😇😇

 

그래서 본격적으로 퇴사 준비를 했다. 쫄보라 홧김에 지르는 일은 또 잘 못하기 때문에, 어느 정도 준비가 되면 퇴사를 하기로 결심했다.

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그렇게 약 8개월간 퇴사 준비를 하고 30대 중반이라는 나이에 퇴사를 했다.